In de land- en tuinbouw zijn op de meeste bedrijven piekperiodes onvermijdelijk. De oogst moet op tijd binnen zijn en dieren en gewassen vragen op specifieke momenten extra aandacht. De werkzaamheden kunnen zich soms in korte tijd opstapelen. Juist dan blijken internationale medewerkers onmisbaar.
De extra handjes zorgen ervoor dat het werk doorgaat en dat je als ondernemer flexibel kunt inspelen op drukke periodes. Toch is het vinden van gemotiveerde medewerkers in de praktijk vaak een uitdaging. De vraag naar tijdelijke arbeidskrachten is groot, terwijl het aanbod in Nederland nog steeds beperkt is. Veel boeren en tuinders kijken daarom over de grens om hun team te versterken. Internationale medewerkers zijn vaak erg gemotiveerd om in de agrarische sector in ons land aan de slag te gaan.
Een goede samenwerking begint bij het vinden van die gemotiveerde mensen. Het platform Seasonalwork.NL brengt werkgevers en werkzoekenden uit heel Europa met elkaar in contact. Als agrarische ondernemer kun je hier eenvoudig een vacature plaatsen voor seizoenswerk, waarna kandidaten uit verschillende Europese landen kunnen reageren. De vacature wordt kosteloos vertaald in het Engels, Pools, Roemeens en Oekraïens. Om de kansen op een match te vergroten krijgt men aanvullend toegang tot de goed gevulde cv-databank met gemotiveerde werkzoekenden uit Europa. Je kunt hier onbeperkt kandidaten selecteren en direct contact met ze opnemen. Zo wordt het vinden van passende medewerkers een stuk toegankelijker.
MEDEWERKERS GEVONDEN?
Zodra iemand vanuit het buitenland hier aan het werk gaat, zijn er nog een aantal zaken die geregeld moeten worden. Denk aan een verplichte Nederlandse zorgverzekering en BSN, maar ook aan de juiste administratie en een goede begeleiding op de werkvloer en het regelen van huisvesting. Dit kost de nodige tijd en kan vragen met zich meebrengen, zeker wanneer internationale medewerkers voor het eerst in Nederland werken. Werkgevers kunnen hier ondersteuning van LTO Arbeidskracht bij krijgen. Het team van adviseurs kan helpen bij het goed regelen van alles wat er bij het in dienst nemen van internationale medewerkers komt kijken. Van praktische vragen over administratie en regelgeving tot ondersteuning bij het regelen van zaken zoals zorgverzekeringen en zorgtoeslag. Door de combinatie van Seasonalwork.NL en LTO Arbeidskracht wordt het proces van werven én gerelateerde zaken regelen makkelijker voor werkgevers. Voor de ondernemer betekent dit vooral één ding: meer zekerheid in drukke periodes. Meer weten over het vinden van internationale medewerkers en het goed organiseren van seizoensarbeid? Leden krijgen korting op verschillende diensten.
