Daniek van Zoelen is campagnemarketeer binnen het team van LTO Bedrijven. In het Marketing- en Communicatieteam werkt ze met name voor LTO Arbeidskracht, LTO Verzekeringen en Spuitlicentie.nl. Drie merken die agrariërs ondersteunen bij belangrijke aspecten van hun bedrijfsvoering.
‘Na mijn opleiding Food & Business leek het me interessant om in de agrarische sector aan de slag te gaan. De sector is vertrouwd, want in mijn omgeving zijn veel fruittelers en ik help regelmatig thuis mee op het fruitbedrijf. Hierdoor weet ik wat er speelt en kan ik mijn werk goed afstemmen op de praktijk.’, vertelt van Zoelen.
‘Dankzij de samenwerking met mijn creatieve collega’s en de kennis uit het werkveld weten we waar behoefte aan is en hoe we kunnen ondersteunen in het up-to-date houden van vakmanschap en goed werkgeverschap.’
Van Zoelen geeft aan dat ze daarom proberen om hun communicatie vooral praktisch en duidelijk te laten zijn. ‘Geen ingewikkelde verhalen, maar informatie waar je echt wat aan hebt. Een van de manieren waarop we dit doen, is door werkgevers te helpen zich goed voor te bereiden op het nieuwe seizoen.’
Soepele start
Ben je er zeker van dat alles goed geregeld is? Het nieuwe seizoen brengt kansen, maar ook uitdagingen. Van arbeidscontracten tot de huisvesting. Een goede voorbereiding voorkomt problemen en zorgt voor een soepele start.
De checklist is gebaseerd op de expertise binnen ons team en op wat er in de praktijk nodig is. Of je nu ondernemer bent of meewerkt op het bedrijf, een goede voorbereiding maakt het werk een stuk effectiever. Voorkom last minute-stress en controleer je personeelszaken met deze 5 essentiële aandachtspunten voor werkgevers.
DE CHECKLIST
Deze checklist is speciaal samengesteld voor werkgevers in de agrarische sector. Met internationale medewerkers of met vast personeel. Loop in 5 minuten de belangrijkste punten na en voorkom onverwachte situaties.
- ZIJN JE ARBEIDSCONTRACTEN UP-TO-DATE?
Voldoen de contracten aan de nieuwste wet- en regelgeving voor agrarisch werk?
Heb je al een afspraak gemaakt bij het RNI voor de aanvraag van het BSN-nummer?
Heb je de juiste contractvorming voor je medewerkers? (tijdelijk, seizoensarbeid, oproepkrachten).
Tip: Twijfel je over de juiste contractvormen? LTO Arbeidskracht biedt advies en payroll-oplossingen.
Ben je op de hoogte van de nieuwe cao-regels voor 2025 en welke impact dit heeft op je arbeidsvoorwaarden? Per 1 juli 2025 is het minimumloon 14,40.
Overweeg je een cafetariaregeling om arbeidsvoorwaarden aantrekkelijker te maken?
LTO Nederland heeft hierover afspraken gemaakt met de Belastingdienst, die gelden van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2025. - IS DE PLANNING EN PERSONEELSBEZETTING ROND?
Heb je voldoende arbeidskrachten voor het piekseizoen?
Weet je waar je snel en betrouwbaar extra medewerkers kunt vinden?
Heb je een flexibel plan voor uitval en last minute-wijzigingen?
Via Seasonalwork kun je een abonnement afsluiten voor het vinden van geschikt internationaal personeel in de agrarische sector. - ZIJN DE ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN EN HUISVESTING GOED GEREGELD?
Voldoet de huisvesting aan de wettelijke normen voor agrarische seizoenarbeiders?
Je kunt seizoenshuisvesting laten certificeren. AFK zorgt ervoor dat de kortstondige huisvesting (max. 4 maanden) ook in aanmerking komt.
Is er voldoende aandacht voor veiligheid en welzijn op de werkvloer?
Hebben jouw internationale werknemers al een verplichte Nederlandse zorgverzekering?
LTO Arbeidskracht biedt twee collectieve zorgverzekeringen voor je medewerkers, met een lage dagpremie en geen eigen risico. Snel online geregeld! - HOE ZORG JE VOOR TEVREDEN MEDEWERKERS?
Wat kun je naast salaris bieden om medewerkers te motiveren en te binden?
Overweeg bijvoorbeeld een opleiding of training voor de medewerkers, waardoor ze extra gemotiveerd worden en loyaal naar jou als werkgever. Kijk op ltoarbeidskracht.nl welke mogelijkheden er zijn.
Heb je een plan om goede arbeidskrachten volgend seizoen weer terug te laten komen? - BEN JE KLAAR VOOR EEN CONTROLE OF AUDIT?
Zijn alle documenten en registraties op orde voor een eventuele inspectie?
Voldoet de administratie aan de eisen van de arbeidsinspectie?
Weet je welke checklists je moet doorlopen om een audit zonder problemen te doorstaan?
Is je bedrijf al Global GAP-gecertificeerd om te voldoen aan voedselveiligheids- en duurzaamheidseisen? Certificering helpt bedrijven om te voldoen aan wettelijke eisen op het gebied.
Meer weten? Bel met de adviseurs van LTO Arbeidskracht op 088 472 42 00. Wij staan voor je klaar om je te ondersteunen bij een zorgeloze en succesvolle seizoenstart!
